
31 июля 2025 г., состоялось Общее собрание Объединения работодателей Ханты-Мансийского автономного округа – Югры (в очном режиме с возможностью подключения по ВКС).
На Общем собрании были заслушаны итоги деятельности Объединения работодателей Ханты-Мансийского автономного округа – Югры в 2024 году и первом полугодии 2025 года со следующей повесткой дня:
- О дополнительном Соглашении к трехстороннему Соглашению между органами государственной власти Ханты-Мансийского автономного округа – Югры, Объединением работодателей Ханты-Мансийского автономного округа – Югры, Союзом «Объединение организаций профсоюзов Ханты-Мансийского автономного округа – Югры» на 2023 – 2025 годы «О Гарантиях и комплексе мер дополнительной поддержки работникам, участникам Специальной военной операции (СВО)»;
- Об итогах деятельности Объединения работодателей Ханты-Мансийского автономного округа – Югры в 2024 году и первом полугодии 2025 года;
- Внесение изменений в состав Президиума Объединения работодателей Ханты-Мансийского автономного округа – Югры;
- Внесение изменений в состав Трёхсторонней комиссии Ханты-Мансийского автономного округа – Югры;
- Внесение изменений в состав Контрольно-ревизионной комиссии Объединения работодателей Ханты-Мансийского автономного округа – Югры.
- Об утверждении Положения об уплате членских взносов Объединения работодателей Ханты-Мансийского автономного округа – Югры.
Особое внимание было уделено подготовке к переговорам по новому Трехстороннему соглашению ХМАО – Югры на 2026-2028 годы, которые стороны социального партнерства подпишут в этом году. Это соглашение станет основой для формирования эффективной и сбалансированной модели трудовых отношений, обеспечивающей интересы как работников, так и работодателей Ханты-Мансийского автономного округа-Югры.
Консолидация усилий позволит повысить уровень профессионального общения между компаниями и органами власти Ханты-Мансийского автономного округа — Югры, расширить возможности для обмена опытом и внедрения лучших практик в области охраны труда, повышения квалификации и социальной защиты работников, а так же закрепить гарантии и комплекс мер дополнительной поддержки работникам, участникам Специальной военной операции (СВО).
По всем обсуждаемым вопросам были приняты соответствующие решения