20 апреля 2023 года под председательством Первого заместителя Губернатора Югры состоялось заседание Трёхсторонней комиссии ХМАО – Югры по регулированию социально-трудовых отношений
В городе Ханты-Мансийске в смешанном формате проведено заседание Трёхсторонней комиссии Ханты-Мансийского автономного округа – Югры по регулированию социально-трудовых отношений под председательством Координатора Трёхсторонней комиссии ХМАО – Югры, Первого заместителя Губернатора Югры Охлопкова Алексея Анатольевича, также в Комиссии приняли участие Координатор Стороны работодателей, председатель Объединения работодателей Ханты-Мансийского автономного округа – Югры Кобанов Александр Иванович, Координатор Стороны профсоюзов, председатель Союза «Объединение организации профсоюзов Ханты-Мансийского автономного округа – Югры» Сиваш Фёдор Григорьевич, Координатор Стороны органов власти, директор Департамента экономического развития Югры Генкель Роман Александрович, председатель Сургутской территориальной организации профсоюза работников госучреждений и общественного обслуживания РФ Северчуков Роман Геннадьевич, а также члены Трехсторонней комиссии от каждой из Сторон в количестве не менее 50%.
На Комиссии рассмотрены следующие вопросы:
Об отказах работодателей от присоединения к Трехстороннему соглашению между органами государственной власти, Объединением работодателей Ханты-Мансийского автономного округа – Югры, Союзом «Объединение организаций профсоюзов Ханты-Мансийского автономного округа – Югры» на 2023-2025 годы.
Выступили Кобанов А.И., Охлопков А.А., Мокринский А.Л., Рожков А.А.
Объединением работодателей Югры была проведена информационная кампания по заключению Трехстороннего соглашения ХМАО – Югры.
На текущую дату к Трехстороннему соглашению на 2023-2025 годы присоединилось 65 предприятий, организаций, учреждений, 26 из которых не являются членами Объединения работодателей. Все они включены в Реестр социально-ответственных предприятий автономного округа, присоединившихся к Трехстороннему соглашению ХМАО – Югры.
Необходимо отметить, что опубликованное в газете Обращение Координатора 27 декабря 2022 года накануне длинных новогодних выходных дней, что значительно уменьшает возможность работодателя уложиться в 30-дневный срок, свидетельствует о формальном отношении сотрудников Департамента к вопросам полного и своевременного доведения до сведения предприятий и организаций Обращения Координатора.
Так как присоединение к Трехстороннему соглашению Югры имеет постоянный характер, принято решение сторонам Комиссии и Секретариату продолжить вести информационную кампанию по присоединению работодателей к Соглашению на 2023-2025 годы.
По вопросу: о предложениях Объединения работодателей, внесённых в Протокол разногласий при утверждении текста Трехстороннего соглашения Ханты-Мансийского автономного округа – Югры на 2023-2025 годы.
Выступили Кобанов А.И., Рожков А.А., Шанаурина Л.И., Охлопков А.А., Сальников А.И., Сысун В.Б.
В соответствие требованиям Статьи 35.1. Трудового кодекса РФ:
В целях согласования интересов работников (их представителей), работодателей (их представителей) и государства по вопросам регулирования социально-трудовых отношений и связанных с ними экономических отношений федеральные органы государственной власти, органы государственной власти субъектов Российской Федерации и органы местного самоуправления обязаны обеспечивать условия для участия соответствующих комиссий по регулированию социально-трудовых отношений в разработке и (или) обсуждении проектов законодательных и иных нормативных правовых актов, программ социально-экономического развития, других актов органов государственной власти и органов местного самоуправления в сфере труда.
Проекты законодательных актов, нормативных правовых и иных актов органов исполнительной власти и органов местного самоуправления в сфере труда, а также документы и материалы, необходимые для их обсуждения, направляются на рассмотрение в соответствующие комиссии по регулированию социально-трудовых отношений.
По предложению Объединения работодателей принято соответствующее решение:
— Обратиться в Правовое управление Аппарата Губернатора Ханты-Мансийского автономного округа – Югры и Комитет Думы Ханты-Мансийского автономного округа – Югры по законодательству, региональному устройству и местному самоуправлению, дать заключение о возможности исполнения статьи 35.1 Трудового кодекса Российской Федерации в других видах и формах общественной экспертизы проектов нормативных правовых актов на основе действующего законодательства ХМАО – Югры.
Также были рассмотрены другие важные вопросы социально-трудовых отношений в автономном округе:
О планах мероприятий сторон Комиссии по реализации Трехстороннего соглашения между органами государственной власти, Объединением работодателей Ханты-Мансийского автономного округа – Югры, Союзом «Объединение организаций профсоюзов Ханты-Мансийского автономного округа – Югры» на 2023-2025 год.
Об установлении на 2024 год запрета на привлечение хозяйствующими субъектами, осуществляющими деятельность в Ханты-Мансийском автономном округе – Югре, иностранных граждан, осуществляющих трудовую деятельность на основании патентов, по отдельным видам экономической деятельности.
О проведении регионального этапа всероссийского конкурса «Российская организация высокой социальной эффективности».
О федеральном этапе Всероссийской ярмарки трудоустройства.
О проекте закона «О социальном партнёрстве в Ханты-Мансийском автономном округе – Югре».
Об ответственном Секретаре Комиссии.
